PRINCIPE DE PROGRESSION
Apprendre...

L’objectif de ce type d’accompagnement n’est pas seulement de réussir, mais aussi d’apprendre.
La personne accompagnée doit réaliser ses enjeux/objectifs et progresser dans sa manière de faire et d’être.

Viser ce double objectif (progresser et réussir) dans chaque action de conseil permet à chaque personne accompagnée de gagner en efficacité, mais aussi en autonomie, connaissance d’elle-même et des autres.

Aider une personne à réussir, c’est lui donner les clefs pour réussir durablement bien au-delà du contrat qui nous lie.

Aider une personne à réussir, c’est lui donner une estime et une confiance en elle supplémentaires dans sa capacité à réussir aujourd’hui et à l’avenir.